模具廠的老板們（men），如何釋放員工的能量？

更新日期：2017-01-17 09:24:12

模具廠的老板們，如何釋放員（yuán）工（gōng）的能量（liàng）？

模具行業人士，請謹記：

1、對你嚴（yán）格要求，一出現問題就說你，死扣你工作細節的領（lǐng）導，才是真（zhēn）正幫助你成長的好領導！遇（yù）到這樣的領導（dǎo）是你最大的幸運，一（yī）定（dìng）要好好珍惜！

2、可以安心（xīn）養老（lǎo）的公司不一定真的對你好，而（ér）每天都給你危機感，讓你在殘酷的環（huán）境中、在生死線的徘徊中成長的公司才是對你好的公司（sī），千方百計讓自己（jǐ）強大起來吧！

3、安全、安逸的公（gōng）司，反而是（shì）最大的不安全，逐漸從員工到（dào）領導乃至整個公司都失去了與外界競爭（zhēng）的能力，溫順的環境裏隻能培養（yǎng）出被狼吃掉的羊！

4、人的能（néng）力都是逼出來的，不到最緊急的關頭，不到最（zuì）後一刻，人都會想要逃避，隻有逼的最狠的時候，才（cái）是潛能發揮最大的時候。聰明的公司會讓員（yuán）工（gōng）不斷處於這種被逼的（de）狀態，公司整體的競爭力才（cái）會持續保持。

5、員工成長了，並不是搶領導位置，反（fǎn）而是領導給自己安排的壓力（lì），因為領導也在不斷學習不斷進步！大家共同成長不斷進步，才是公司與個人雙贏的局麵。窩裏（lǐ）鬥最終隻會全都被別人吃掉。

6、真正愛下屬的（de）領導，會考核他（tā），要求他，高要求，高目標，高標準，逼迫他成長！

7、忍（rěn）受的了下屬一時的抱怨，堅（jiān）持做對的事情，堅持下（xià）屬因為你而成長，才是真正的大智慧。

8、培養出擁有正確的人生觀，價值觀，並具備了完善的品行的下屬。讓下屬各方麵都逐步成熟起來，就是領（lǐng）導最偉大的愛！